Hopp til innhold

Satsingsområde

Global likhet

Virkningsfullt samarbeid på tvers av regioner som driver systemisk endring i marginaliserte samfunn — rettferdighet på tvers av landegrenser.

Vi jobber med sivilsamfunnsorganisasjoner og ledere i privat sektor på tvers av regioner for å møte rasemessig og kjønnsbasert ulikhet, klimarettferdighet og sosial eksklusjon sammen, ikke som separate saker. Strategiske partnerskap forsterker særlig stemmene til innvandrere, flyktninger og BIPOC-kvinner, så løsningene forblir kulturelt forankret i stedet for generiske.

Det langsiktige arbeidet vårt spenner over forskning, mentoring og samlinger — alt bygget på samme interseksjonelle blikk som våre tre andre satsingsområder, slik at overlappende faktorer som etnisitet, kjønn og klasse behandles som normen, ikke unntaket.

Ulikhet stopper ikke ved en landegrense, og det gjør heller ikke arbeidet med å fikse den.

Vår tilnærming til Global likhet

  • Klimarettferdighet

    Vi tar tak i den ulike belastningen klimaendringer legger på marginaliserte samfunn — urfolk, rasialiserte mennesker, kvinner, ungdom, mennesker med funksjonsnedsettelse og samfunn i det globale sør — og holder dem sentrale i beslutninger, ikke bare i konsultasjoner.

  • Kjønnsulikhet

    Vi bryter ned systemiske barrierer for kjønnsrettferdighet, og anerkjenner at kjønn overlapper med etnisitet, klasse, funksjonsevne, religion og seksuell orientering og skaper sammensatte utfordringer — for kvinner, LHBTQIA+ personer og kjønnsmangfoldige personer.

  • Demokratisk fornyelse

    Lokalstyrt, deltakende demokrati — vi bygger sivilt engasjement og møter polarisering og feilinformasjon ved å sette stemmene mest påvirket av eksklusjon i sentrum.

  • Broer og tilhørighet

    Samarbeid på tvers av land forankret i antidiskriminering, kjønnslikestilling og økonomisk styrking — som kobler mennesker sammen fysisk og digitalt for å bygge et ekte globalt fagmiljø.

Programmer og hvordan vi jobber

  • Diversify Summit

    En ledende global konferanse som kobler ledere sammen for å møte presserende globale, samfunnsmessige og arbeidsplassrelaterte utfordringer.

    Besøk nettsiden
  • Blaze Inclusion Awards og The Annual Gala

    Vi feirer mennesker og organisasjoner i Norden som driver DEIB fremover.

    Besøk nettsiden
  • Bridging The Nordic Arts & Culture Sector

    Vi møter urettferdigheten i hvem som får delta, blomstre og lede i den nordiske kunst- og kultursektoren.

    Se prosjektet