Rådgivning
Våre tjenester
Transformative og varige løsninger for mennesker, ledere og organisasjoner gjennom mangfold, likestilling, inkludering og tilhørighet.
Hvem vi erEt globalt orientert DEIB-rådgivningsselskap
Vi støtter bedrifter, ledere og organisasjoner i å utvikle og implementere transformative og varige mangfolds-, likestillings- og inkluderingsløsninger (DEIB). Hver klient får skreddersydde DEIB-strategier som samsvarer med organisasjonens kultur, mål og verdier.
Med vår skreddersydde tilnærming samarbeider vi med klientene våre om å utvikle, forenkle, integrere og måle strategier som gir målbar og varig vekst. I Diversify tror vi på filosofien "kom som du er" — vi møter mennesker der de er.
Hvorfor jobbe med oss
Skreddersydd, ikke standard
Hvert oppdrag starter med din kontekst — ingen ferdig DEIB-mal kopiert fra andre klienter.
Bygget for varig endring
Vi designer for det som består etter at vi er ferdige: forankrede praksiser, ikke enkeltstående kurs.
Globalt perspektiv, lokal dybde
Nordisk forankret, internasjonalt orientert — informert av arbeid på tvers av bransjer og geografier.
Diversify i praksisVi leder bølgen av rettferdig, inkluderende og varig endring
DEIB-rådgivning
Vi tilbyr helhetlig DEIB-strategiutvikling og samarbeider tett med ledere, HR-ledelse og mangfoldsstyrer for å utvikle strategier med fokus på inkludering og kulturell kompetanse på alle nivåer i organisasjonen.
- Informere
- Involvere
- Implementere
- Undersøke
Kulturrevisjoner
Vi utforsker kulturell kompetanse i klientens institusjoner — samler inn og analyserer kvalitative og kvantitative data, og fasiliterer verksteder, fokusgrupper og kurs.
- Merkevarebygging og markedsføring for mangfold
- Kommunikasjon og risikohåndtering
- Organisasjonsdesign og ledelse av mangfold
- Bevaring av mangfold
- Rekruttering og strategi
Læring
Vi tilbyr et mangfold av læringsopplevelser, fysisk og digitalt, som dekker temaer som:
- Mikroaggresjoner og mikrobekreftelser
- Antimobbing
- Antirasisme
- Kulturell bevissthet og tilhørighet
- Inkluderende ledelse
- Ubevisst skjevhet
- Kjønnslikestilling
- Makt, privilegium og alliert-skap
- Interseksjonalitet og sosial rettferdighet
DEIB Charrette
Vi engasjerer alle interessenter i en organisasjon — representanter og gruppeledere — i en konsentrert periode med DEIB-planlegging, design og implementering for et spesifikt problem.
Forespør en DEIB CharretteForedrag og innlegg
Diversifys grunnlegger og team holder jevnlig foredrag om DEIB, likestilling og inkludering — keynotes, paneler, samtaler og verksteder for konferanser, bedriftsarrangementer, universiteter og offentlige institusjoner. Sesjonene tilpasses publikummet og kan dekke temaene over, med utgangspunkt i vår egen forskning (Inclusion Report, DNS Best Practice Manuals) og praktisk programgjennomføring.
- Keynote
- Panelledelse og deltakelse
- Samtaler
- Konferanse- og bedriftsverksteder
Hva klienter sier
Diversify hjalp oss med å gå fra gode intensjoner til en strategi ledergruppen faktisk kunne handle på.
Sarah K.
Kulturrevisjonen avdekket ting vi ikke kunne se selv innenfra. Praktisk, ærlig og godt fasilitert.
Amina T.
Folkene våre gikk fra verkstedet med reelle verktøy, ikke bare festtaler.
Jonas L.
InkluderingskalenderKalender for mangfold og inkludering
Bestill vår kalender for mangfold og inkludering — en rimelig måte å fremme inkludering på arbeidsplassen. Inkluderer globale og FN-/merkedager som standard, med en skreddersydd versjon tilgjengelig for bedriftsspesifikke datoer.
Standardversjonen leveres raskt i ICS-format (kompatibel med Google/Outlook), samt en PDF-versjon. Skreddersydde, bedriftsspesifikke versjoner tar lengre tid — tidslinje bekreftes når omfanget er avklart med deg.